Diversas instituciones públicas de Venezuela comenzaron a cargar en la plataforma del Sistema Patria los expedientes correspondientes a los aguinaldos de fin de año, sin que hasta el momento las autoridades anuncien los montos correspondientes ni el cronograma de desembolso. La falta de información ha generado incertidumbre en los sectores de la administración pública, mientras voceros gremiales y trabajadores niegan la recepción del pago y se mantienen a la expectativa.
El secretario ejecutivo de Fetrasalud, Pablo Zambrano, advirtió que hasta la fecha no existe ningún desembolso y rechazó los rumores sobre la modalidad de pago. “La orden es pagar en cuatro partes, pero no han dado monto; se rumora que quieren pagar 150 dólares divididos en cuatro partes, cosa que es totalmente rechazada”, dijo el dirigente sindical a El Pitazo.
El vocero gremial comparó esta propuesta con el requerimiento de las organizaciones de trabajadores. “Nosotros estamos exigiendo el pago del cálculo de los cuatro meses de aguinaldos en base al ingreso real, que son 240 dólares, y hasta la fecha no hay ningún tipo de respuesta”, señaló Zambrano.
Asimismo, rechazó que el cobro de un beneficio justo para este año se condicione a promesas futuras de salarización de bonos. “El año pasado los trabajadores recibieron un promedio de 32 dólares de aguinaldo, lo cual es injusto y avasallador”, lamentó.
Maestros esperan bono especial
Los gremios educativos del país también desconocen el monto que pagará el Estado por concepto de aguinaldos a través de la Plataforma Patria, pero intuyen que habrá una bonificación más allá de lo que corresponde por los cálculos de salario.
“No sabemos cómo va a ser el pago de aguinaldo, porque si lo pagan con el cálculo del salario sería una miseria. El aguinaldo por salario para un docente serían tres mil bolívares”, dijo en entrevista con El Pitazo Carmen Teresa Márquez, presidenta de la Federación Venezolana de Maestros (FVM).
Insistió en que desconoce las intenciones que tiene la administración de Delcy Rodríguez con la bonificación de fin de año. “Dicen que van a dar un bono”, indicó. Desde la FVM exigen un pago especial de aguinaldo para el sector educativo de 500 dólares, que les permita cubrir un poco sus necesidades básicas aunque sostienen que sigue estando por debajo de la Canasta Básica Familiar, que en septiembre se ubicó en 761,35 dólares.
Según la contratación colectiva vigente, los maestros deben recibir de aguinaldo el pago de 120 días de salario base, pero un docente gana entre 500 y 1.000 bolívares, por lo que su ingreso de bono de fin de año no superaría los 5 dólares.
Gualberto Mas y Rubí, presidente del Sindicato Unitario del Magisterio del Estado Zulia, dijo que no hay mayor información sobre el tema, pero que se prevé el pago de un bono especial de navidad para la administración pública, en vista de que el salario desapareció.
“Lo que se sospecha es que Delcy Rodríguez lo va a anunciar, pero nadie sabe de cuánto es ese bono. Pero, nosotros no queremos bono, queremos es que se recupere el salario”, dijo el sindicalista.
Los educadores jubilados del estado Miranda tampoco no han cobrado el aguinaldo, según señalaron a El Pitazo, y temen que se repita la experiencia del año pasado, cuando los devaluados montos depositados no cubrieron los gastos más básicos de la temporada decembrina.
Los docentes advierten que, debido a la devaluación del salario real y la falta de indexación de sus prestaciones, el pago corre el riesgo de ser tan insignificante que ni siquiera les alcance para comprar un tradicional pan de jamón para la cena navideña, en detrimento de un sector que dedicó décadas de servicio a la formación escolar.
El presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv), José Gregorio Afonso, también desconoce el monto que será abonado por concepto de aguinaldos. El contrato colectivo del sector también contempla el pago de cuatro meses de salario como bonificación de fin de año, lo que equivaldría a 960 dólares.
Denuncian opacidad en dialogó laboral
Pablo Zambrano cuestionó la falta de respuestas gubernamentales en las mesas de negociación del sector público, donde se han presentado diversos proyectos económicos y sociales sin obtener resultados favorables.
“Hemos hecho infinidad de propuestas en el ramo económico y social; es grotesco que el pago de útiles escolares y becas sea de 12,50 bolívares”, denunció Pablo Zambrano, dirigente sindical del sector salud.
Asimismo, expuso la precariedad de las prestaciones sociales tras la congelación salarial: “¿Cómo se siente un trabajador que cumplió 36 años de servicio y le dan 100 dólares de prestaciones sociales? Eso tiene que valorarse en lo humano”, agregó el vocero gremial.
Frente al argumento de la restricción presupuestaria, el dirigente gremial enfatizó que el Ejecutivo nacional dispone de recursos provenientes de la actividad extractiva y energética. “El Gobierno ya no tiene excusas de sanciones ni de falta de recursos cuando se están firmando a cada momento convenios petroleros, gasíferos y entra dinero por la venta de gasolina dolarizada y oro”, afirmó Zambrano.
Agregó que los trabajadores de la administración pública suman cuatro años y siete meses sin recibir incentivos por días feriados, domingos, primas de antigüedad, profesionalización ni bonos vacacionales.
El vocero sindical criticó además la opacidad en las conversaciones entre las centrales sindicales y el Ejecutivo sobre le tema laboral. “Ese tipo de política lo que crea es incertidumbre; se habla de una ley de consensos laborales, pero ¿por qué no discutimos más bien las contrataciones colectivas que son de obligatorio cumplimiento?”, cuestionó.
“En Venezuela se debe hacer justicia social y repartir en forma equitativa la riqueza, tanto en el sector público como en el privado”, concluyó.
Prensa Punto Fijo / El Impulso
